Phase 3 — Auswahl Implementierungspartner
Die dritte Phase ist die Make-or-Break-Phase: Beratungshaus, Hybrid oder Senior-Freelancer-Team — wer setzt die Migration um? Die Auswahl entscheidet über Termin, Qualität und Folgekosten. qify vermittelt unabhängig — keine eigenen Bench-Pushs, keine Vendor-Bindung. Egal ob Sie einen SAP-Implementierungspartner suchen, Freelancer gegen Beratungshaus stellen wollen oder SAP-Consulting konkret beauftragen müssen — die Entscheidung trifft in dieser Phase, und qify legt vergleichbare Profile beider Welten nebeneinander.
Drei Schwerpunkte in Phase 3
Wir vermitteln Berater, die diese Schwerpunkte praktisch geführt haben — wir bauen nicht selbst; wir kennen die Spezialisten, die es können.
Beratungshaus, Hybrid, Freelancer
Klassisches Beratungshaus liefert Projekt-Management und Methodik, hat aber Bench-Druck. Senior-Freelancer-Team ist günstiger und flexibler, braucht aber selbst-organisierte Steuerung. Hybrid-Setup ist die Norm: PM-Lead aus Beratungshaus + Senior-Freelancer als Modul-Spezialisten.
RFP-Vorbereitung
Klare Anforderungs-Dokumentation, fairer Bewertungs-Maßstab, gleichberechtigte Profil-Vergleichbarkeit, Tagessatz-Transparenz pro Profil. qify liefert die Pool-Tiefe, damit RFPs nicht nur 2 Beratungshäuser sondern auch 5–10 Freelancer-Profile abdecken.
Profil-Vergleichbarkeit
Skill-Interview statt Keyword-Matching. 3–5 vergleichbare Profile pro Modul — mit Tagessatz, Verfügbarkeit, Branchen-Erfahrung und vergangenen S/4HANA-Migrationen auf einer Datenbasis.
Was Kunden zu Phase 3 fragen
Wie lange dauert die Auswahl-Phase typisch?
4–10 Wochen je nach Komplexität. RFP-Erstellung 1–2 Wochen, Profil-Vorlage durch Anbieter 2–3 Wochen, Interviews 2–3 Wochen, Verhandlung und Vertrag 1–2 Wochen. Eine vorbereitete RFP und vergleichbare Profile erleichtern die Entscheidung.
Beratungshaus oder Freelancer — was passt wann?
Beratungshaus für PM-Lead, Methodik-Templates, Risiko-Schirm bei sehr großen Projekten. Senior-Freelancer für Modul-Tiefe, Spezial-Skills (DDMRP, BP-CVI, Embedded TM), bessere Tagessatz-Konditionen. Hybrid (PM aus Haus, Freelancer als Modul-Senior) ist häufig der beste Kompromiss.
Wie viele Profile sollten wir vergleichen?
Pro kritischem Modul (FI/CO, MM, SD) 3–5 Profile. Pro Spezial-Skill (BP-CVI, DDMRP, Custom-Code-Lead) 2–3. Pro PM-Position 2–3 Beratungshäuser plus 2–3 Freelancer. Mit qify-Pool und Skill-Interview erhalten Sie 3–5 vergleichbare Profile mit Tagessatz und Verfügbarkeit.
Was kostet die Phase-3-Begleitung?
Tagessätze sind individuell: Sie hängen von Seniorität, Spezialisierung, Einsatzdauer und Projektumfeld ab. Den konkreten Satz nennen wir mit jedem vorgeschlagenen Profil.
Was ist das Ergebnis von Phase 3?
Vertrag mit dem ausgewählten Implementierungs-Partner (Haus oder Team), unterzeichnete Profil-Zusagen mit Verfügbarkeit, Statement-of-Work mit klaren Liefer-Erwartungen, Eskalations-Pfad. Phase 4 kann sofort starten.
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Beschreiben Sie Ihren Bedarf — wir schlagen Ihnen 3–5 passende, geprüfte Profile vor, mit Tagessatz und Verfügbarkeit pro Profil.
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