Welche SAP-Module deckt qify ab?

Alle SAP-Bereiche, geordnet nach Fachgebiet: Finanzen und Controlling (u. a. FI/CO, TRM, RAR, CO-PA, PaPM, RE-FX, Concur), Logistik und Supply Chain (MM, SD, EWM, TM, GTS, IBP, QM, PM/EAM, PS/PPM, Ariba, Commerce, BRIM), Personal und HR (HCM, Employee Central, Zeitwirtschaft, Self-Services, Payroll, Recruiting, Compensation), Daten, Analytics und Prozesse (BW/4HANA, Datasphere, SAP Analytics Cloud, Business Data Cloud, MDG, Datenmigration, Signavio), Basis und Security (Basis/RISE, Berechtigungen, GRC, Solution Manager/Cloud ALM, Archivierung/ILM), Technologie und Entwicklung (BTP, Integration Suite, HANA, Fiori/UI5, Workflow) sowie Branchenlösungen (IS-U, S/4HANA Utilities, IS-H, FS-CD/FS-CM, PSM-FM). Dazu die S/4HANA-Migration mit Greenfield, Brownfield und Selective Data Transition. Über 9.800 Senior-Profile aus 91+ Beratungshäusern und 1.628+ Freelancern in DACH.

Was kostet eine SAP-Beratungsstunde bei qify?

Tagessätze sind individuell: Sie hängen von Seniorität, Spezialisierung, Einsatzdauer und Projektumfeld ab. Den konkreten Satz nennen wir mit jedem vorgeschlagenen Profil.

Wie finden wir über qify einen SAP-Berater?

Sie beschreiben Ihren Bedarf, wir schlagen Ihnen 3-5 vergleichbare, geprüfte Profile mit Tagessatz und Verfügbarkeit vor. Danach folgen Erstgespräch und Onboarding. Bei sehr seltenen Skill-Kombinationen (z.B. SAP Group Reporting + IFRS17 + Insurance) sagen wir Ihnen offen, wie die Marktlage aussieht.

Vermittelt qify Freelancer oder Berater aus Beratungshäusern?

Beides parallel und unabhängig vergleichbar. Wir kooperieren mit über 91 spezialisierten SAP-Beratungshäusern und haben gleichzeitig einen Pool von 1.628 unabhängigen Freelancern. Sie sehen beide Optionen nebeneinander mit Tagessatz, Verfügbarkeit und Branchenfit.

Was unterscheidet qify von einer klassischen Personalberatung?

Reine SAP-Spezialisierung statt Generalisten-Pool. Skill-Interview-basiertes Matching statt Keyword-Suche. Senior-Vergleich Freelancer↔Beratungshaus statt einseitige Empfehlung. Vergleichbare Profile mit Tagessatz und Verfügbarkeit.

SAP-Dienstleistungen

SAP-Experten, die Ihr Fachgebiet kennen.

qify vermittelt ausschließlich SAP-Expertinnen und -Experten. Wir kennen die Module, die Nischen und die typischen Projektfragen dahinter: den Umstieg auf das Universal Journal, die Ablösung von WM durch EWM, die Migration von IS-U beim Stadtwerk. Deshalb sprechen wir mit Kandidaten über die Sache und schlagen Ihnen Projektleiter, Berater, Entwickler und Architekten vor, die Ihr Thema schon umgesetzt haben.

Kurz gesagt: qify vermittelt SAP-Experten für alle SAP-Bereiche, von FI/CO und Logistik über HCM und SuccessFactors bis zu Nischen wie IS-U, PSM-FM oder RE-FX, an Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Freelancer und Beratungshäuser werden unabhängig verglichen.

S/4HANA

Greenfield, Brownfield, Selective

ECC

Betrieb, Optimierung, Support

Migration

System Conversion & Transformation

Nischen

Branchenlösungen & Spezialmodule

Fachgebiete

Ihr SAP-Thema, fachlich eingeordnet

Wählen Sie einen Bereich. Darunter stehen die Module mit ihrem klassischen ECC-Namen und dem Namen in S/4HANA, zu jedem Modul unsere Fachseiten mit typischen Projektsituationen, gefragten Profilen und Antworten auf häufige Fragen.

Finanzen & Controlling

Rechnungswesen, Controlling, Treasury, Umsatzrealisierung7 Fachseiten

Im Rechnungswesen dreht sich der S/4HANA-Umstieg um das Universal Journal, die neue Ergebnisrechnung mit Margin Analysis und einen schnelleren Abschluss. Dazu kommen Spezialthemen mit eigener Fachlogik: Treasury, Umsatzrealisierung nach IFRS 15, Immobilien und Leasing nach IFRS 16 sowie Reisekosten.

FI/CO– S/4HANA FinanceFinanzbuchhaltung und Controlling
Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagen, Kostenrechnung, Group Reporting, Abschluss
- CO-PA– Margin AnalysisErgebnisrechnung
- PCM– SAP PaPMProfitabilität und Verrechnung
TR– SAP TRMTreasury und Risikomanagement
Cash Management, Bankkommunikation, In-House Cash, Hedge Accounting
SD-RR– SAP RARUmsatzrealisierung nach IFRS 15
Revenue Accounting and Reporting, Leistungsverpflichtungen, ASC 606
RE Classic– RE-FXImmobilien und Mietverträge
Mietverträge, Nebenkosten, IFRS 16, Flächenmanagement
FI-TV– SAP ConcurReisekosten und Spesen
Reiseantrag, Spesenabrechnung, Concur Invoice, E-Rechnung

Logistik & Supply Chain

Einkauf, Vertrieb, Lager, Transport, Planung, Instandhaltung13 Fachseiten

In der Logistik zählen durchgängige Prozesse vom Einkauf über Produktion und Lager bis zum Versand. Typische Projekte sind die Ablösung von WM durch EWM, Transportplanung mit TM, Zoll und Exportkontrolle mit GTS, die Planung mit IBP statt APO sowie Instandhaltung und Qualität in S/4HANA.

SAP Logistik im Überblick →

MM– S/4HANA Sourcing and ProcurementEinkauf und Materialwirtschaft
Einkauf, Bestandsführung, Rechnungsprüfung, Disposition, Material-Ledger
- SRM– SAP Ariba / FieldglassEinkauf in der Cloud und externe Arbeitskräfte
SD– S/4HANA SalesVertrieb
Auftrag, Preisfindung, Versand, Faktura, Order-to-Cash
- Hybris– SAP Commerce CloudB2B- und B2C-Shops
- BRIMSAP BRIMAbo- und Nutzungsabrechnung
LE-WM– SAP EWMLagerverwaltung
Embedded oder dezentral, Umstieg von WM, Materialfluss
LE-TRA– SAP TMTransportmanagement
Transportplanung, Frachtkosten, Spediteursanbindung
SD-FT– SAP GTSAußenhandel und Zoll
ATLAS, Sanktionslisten, Embargo, Präferenzen
APO– SAP IBPSupply-Chain-Planung
Absatzplanung, S&OP, Bestandsoptimierung, Response & Supply
PP– S/4HANA ManufacturingProduktionsplanung
MRP Live, PP/DS, Fertigungsaufträge, Variantenkonfiguration
Keine eigene Fachseite: Experten direkt anfragen →
QM– S/4HANA Quality ManagementQualitätsmanagement
Prüfplanung, Prüfabwicklung, Meldungen, GxP
PM– S/4HANA Asset ManagementInstandhaltung
Technische Objekte, Wartungsplanung, mobile Instandhaltung
PS– PS und SAP PPMProjekte und Portfolio
Projektstrukturplan, Projektcontrolling, Investitionsprojekte

Personal & HR

Core HR, Zeitwirtschaft, Abrechnung, Talent7 Fachseiten

SAP ERP HCM läuft auf das Wartungsende zu. Unternehmen entscheiden zwischen SuccessFactors in der Cloud und SAP HCM für S/4HANA (H4S4), für den HR-Kern, die Zeitwirtschaft und die Self-Services ebenso wie für Recruiting, Vergütung und Leistungsbeurteilung. Besonders gefragt sind Experten für die Entgeltabrechnung in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

HCM– SuccessFactors / H4S4Personalwirtschaft
Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Talent
- PA/OM– SuccessFactors Employee CentralPersonalstammdaten und Organisation
- ESS/MSS– HR-Apps in S/4HANA und SuccessFactorsSelf-Services für Mitarbeitende und Führungskräfte
PT– SuccessFactors Time Tracking / H4S4Zeitwirtschaft
Zeiterfassung, Abwesenheiten, Schichtplanung, Zeitauswertung
PY– Employee Central Payroll / H4S4Entgeltabrechnung
Abrechnung DE, AT und CH, Payroll Control Center
E-Recruiting– SuccessFactors Recruiting und OnboardingRecruiting und Onboarding
Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Karriereseite, Einarbeitung
ECM– SuccessFactors Compensation, Performance & GoalsVergütung und Leistungsbeurteilung
Vergütungsrunden, variable Vergütung, Ziele, Beurteilungen

Daten, Analytics & Prozesse

Reporting, Datenplattform, Stammdaten, Migration, Prozesse7 Fachseiten

Saubere Stammdaten, belastbares Reporting und klare Prozesse entscheiden mit darüber, ob ein S/4HANA-Projekt trägt. Hier geht es um BW/4HANA, Datasphere, SAP Analytics Cloud und die Business Data Cloud, um Stammdaten-Governance mit MDG, um die Datenmigration und um Prozessanalyse mit Signavio.

BW– BW/4HANAData Warehouse und Reporting
Embedded Analytics, Planung, Dashboards
MDM– SAP MDGStammdaten-Governance
Material, Geschäftspartner, Finanzstammdaten, Datenqualität
SignavioSAP SignavioProzessanalyse und Process Mining
Process Insights, Process Mining, Modellierung
LSMW– Migration Cockpit, Data ServicesDatenmigration
Datenübernahme nach S/4HANA, Bereinigung, Probeläufe, Abgleich

Basis & Security

Systembetrieb, RISE, Berechtigungen, GRC, Lifecycle5 Fachseiten

Ein SAP-System muss stabil laufen, sicher sein und prüfbar bleiben. Hier geht es um Basis und Betrieb unter RISE with SAP, um Rollen- und Berechtigungskonzepte, auch mit Werkzeugen von Drittanbietern wie Xiting oder SAST SOLUTIONS (heute Pathlock), um GRC und die Nachfolge von GRC 12.0 sowie um Solution Manager, Cloud ALM und Archivierung.

BC (Basis)– Basis unter RISE with SAPBasis und Systembetrieb
Systemumstellung, Upgrades, Betrieb, Hochverfügbarkeit
PFCG-Rollen– Rollenkonzept für S/4HANABerechtigungen und Rollenkonzepte
Rollendesign, Fiori-Kataloge, Rollen-Redesign, Werkzeuge von Drittanbietern
GRC 12.0– Nachfolge, z. B. Cloud IAGSecurity, Berechtigungen und GRC
Access Control, SoD-Regelwerk, Rollen, Notfallzugriff
Solution Manager 7.2– SAP Cloud ALMApplication Lifecycle Management
Implementierung, Test, Change-Management, Monitoring
ADK-Archivierung– Archivierung mit SAP ILMArchivierung und Datenvolumen
Archivierungsobjekte, Aufbewahrungsregeln, Löschung, Datenvolumenmanagement

Technologie & Entwicklung

ABAP, BTP, Integration, HANA, Fiori, Workflow5 Fachseiten

Erweiterungen, Schnittstellen und Oberflächen entscheiden, ob ein S/4HANA-System sauber und updatefähig bleibt. Gefragt sind ABAP Cloud und RAP, CAP auf der BTP, die Ablösung von PI/PO durch die Integration Suite, SAP HANA, Fiori und UI5 sowie Workflows mit SAP Build Process Automation.

ABAP– ABAP Cloud, CAP, RAP auf der BTPEntwicklung und Erweiterungen
Clean Core, Fiori, SAP Build
PI/PO– SAP Integration SuiteSchnittstellen und Integration
Cloud Integration (CPI), API Management, Edge Integration Cell
AnyDB– SAP HANA / HANA CloudDatenbank und Modellierung
Administration, Calculation Views, AMDP, Vector Engine
SAP GUI / Web Dynpro– SAP Fiori / UI5Oberflächen und Apps
Launchpad, Spaces und Pages, Fiori Elements, eigene UI5-Apps
Business Workflow– Flexibler Workflow, Build Process AutomationWorkflow und Genehmigungen
Genehmigungsprozesse, My Inbox, Workflow in der Cloud

Branchenlösungen

Versorger, Kliniken, Versicherungen, öffentliche Verwaltung5 Fachseiten

Branchenlösungen sind die echten Nischen: Versorger mit IS-U, Kliniken mit IS-H, Versicherer mit FS-CD und die öffentliche Verwaltung mit PSM-FM. Hier zählt, dass ein Berater die Branche kennt und nicht nur das Modul.